Autorski projekt "Szansa jest kobietą" został przygotowany i jest realizowany przez Zespół Ośrodka Transferu Wiedzy i Innowacji.

Projekt jest odpowiedzią na wyzwania podlaskiego rynku pracy, gdzie występuje duża nierównowaga pomiędzy popytem na pracę a podażą pracy oraz niedostosowanie kompetencyjno-kwalifikacyjne zasobów pracy. Celem projektu jest zwiększenie zdolności zatrudnieniowej trzydziestu kobiet po 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia oraz poszukujących pracy z subregionu suwalskiego. Jako realizatorzy mamy świadomość, że skuteczność podejmowanych przez nas działań zależy od właściwego zdiagnozowania indywidualnych potrzeb uczestników oraz od dobrania właściwych instrumentów i form wsparcia uwzględniających specyfikę i potrzeby regionalnego i lokalnego rynku pracy. Liczymy również na aktywną współpracę z przedsiębiorcami i pracodawcami z naszego terenu planującymi utworzenie nowych miejsc pracy.

Okres realizacji projektu: kwiecień 2016 - wrzesień 2017.